Scenario:尽管HR秒撤回，我还是看到了。 胡晓莹，上月实发18116元。 心态崩了。 作为公司资历最老的员工，我每月到手工资算上全勤，也不过八千出头。 而一个刚入职三个月，什么都不会还得靠我带的新人，竟然比我高了一万。 整整一万！ 还有天理吗？ 六年前我加入星辉传媒时，公司廖廖几人。 办公地点在简陋的民房。 我一人身兼数职：文案，运营，拍摄，剪辑，有时候还要配合出镜。 数不清多少个夜晚，我绞尽脑汁写脚本，力求让内容新颖有趣。为了得到最好的拍摄素材，我在偌大的城市来回奔波。 一段几十秒的视频，是我在电脑前一坐就是七八个小时的剪辑成果。 功夫不负有心人。 在多个爆款视频的加持下，我们抓住了机遇，星辉在短视频领域一路高歌猛进。 到今天，抖音平台粉丝过干万。 公司规模越来越大。 办公地点早已换到了高档写字楼。 一起从无到有奋斗的老同事们渐渐都离开了。 只有我留了下来。 我以为，我在公司的地位不敢说居功至伟，至少也是中流砥柱。 但今天我被狠狠打脸了。 我怀着复杂的心情看向对面的胡晓莹。 她嘬着奶茶，双手在键盘上敲得飞起，时不时抿嘴偷笑。 一看又在摸鱼聊天。 而我却抛开手头一堆工作，在帮她改漏洞百出的文案。 越想越恨。 越想越不甘心。 我猛地起身，着一股火朝老板办公室走去。 「老板，为什么胡晓莹一个新人的工资比我这个主管高了一倍都不止？」 老板刘明远先是一愣。 随即皱眉。 「周意，咱们公司有薪酬保密制度，你怎么能随便打听其他同事的工资？」
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尽管HR秒撤回，我还是看到了。 胡晓莹，上月实发18116元。 心态崩了。 作为公司资历最老的员工，我每月到手工资算上全勤，也不过八千出头。 而一个刚入职三个月，什么都不会还得靠我带的新人，竟然比我高了一万。 整整一万！ 还有天理吗？ 六年前我加入星辉传媒时，公司廖廖几人。 办公地点在简陋的民房。 我一人身兼数职：文案，运营，拍摄，剪辑，有时候还要配合出镜。 数不清多少个夜晚，我绞尽脑汁写脚本，力求让内容新颖有趣。为了得到最好的拍摄素材，我在偌大的城市来回奔波。 一段几十秒的视频，是我在电脑前一坐就是七八个小时的剪辑成果。 功夫不负有心人。 在多个爆款视频的加持下，我们抓住了机遇，星辉在短视频领域一路高歌猛进。 到今天，抖音平台粉丝过干万。 公司规模越来越大。 办公地点早已换到了高档写字楼。 一起从无到有奋斗的老同事们渐渐都离开了。 只有我留了下来。 我以为，我在公司的地位不敢说居功至伟，至少也是中流砥柱。 但今天我被狠狠打脸了。 我怀着复杂的心情看向对面的胡晓莹。 她嘬着奶茶，双手在键盘上敲得飞起，时不时抿嘴偷笑。 一看又在摸鱼聊天。 而我却抛开手头一堆工作，在帮她改漏洞百出的文案。 越想越恨。 越想越不甘心。 我猛地起身，着一股火朝老板办公室走去。 「老板，为什么胡晓莹一个新人的工资比我这个主管高了一倍都不止？」 老板刘明远先是一愣。 随即皱眉。 「周意，咱们公司有薪酬保密制度，你怎么能随便打听其他同事的工资？」
Zhou Yi
ambitious, and skeptical. Zhou Yi feels undervalued and underpaid, leading her to question the company's salary system. She confronts her boss, Liu Mingyuan, seeking answers about her salary and future prospects. Despite her frustration, she remains committed to her work and seeks recognition for her efforts.
Liu Mingyuan
authoritative, and enigmatic. Liu Mingyuan seems to be hiding information about the company's salary system from Zhou Yi. He offers vague promises of future opportunities but fails to provide concrete answers or reassurance.
Wang Jing
friendly, and observant. Wang Jing notices Zhou Yi's frustration with their boss and offers words of encouragement. She shares her own experiences with salary issues and provides a sense of camaraderie in the workplace.
尽管HR秒撤回，我还是看到了。
胡晓莹，上月实发18116元。
我心态崩了。
作为公司资历最老的员工，我每月到手工资算上全勤，也不过八千出头。
而一个刚入职三个月，什么都不会还得靠我带的新人，竟然比我高了一万。
整整一万！
还有天理吗？
六年前我加入星辉传媒时，公司廖廖几人。
办公地点在简陋的民房。
我一人身兼数职：文案，运营，拍摄，剪辑，有时候还要配合出镜。
数不清多少个夜晚，我绞尽脑汁写脚本，力求让内容新颖有趣。
为了得到最好的拍摄素材，我在偌大的城市来回奔波。
一段几十秒的视频，是我在电脑前一坐就是七八个小时的剪辑成果。
功夫不负有心人。
在多个爆款视频的加持下，我们抓住了机遇，星辉在短视频领域一路高歌猛进。
到今天，抖音平台粉丝过干万。
公司规模越来越大。
办公地点早已换到了高档写字楼。
一起从无到有奋斗的老同事们渐渐都离开了。
只有我留了下来。
我站在桌子前，双手颤抖关上文档。
18,116，18,116，这个数字在我脑海中不断循环。
我每月到手的工资也不过八千出头。
我深吸一口气，拿起手机和之前拍的截图，朝老板办公室走去。
「老板，为什么胡晓莹一个新人的工资比我这个主管高了一倍都不止？」
老板刘明远先是一愣，随即皱眉。
「周意，咱们公司有薪酬保密制度，你怎么能随便打听其他同事的工资？」
我站在自己的工作台前，双手颤抖关上文档。
18,116，18,116，这个数字在我脑海中不断循环。
我每月到手的工资也不过八千出头。
我深吸一口气，拿起手机和之前拍的截图，朝老板办公室走去。
Wang Jing从对面抬头看了我一眼，然后点了点头。
她的眼睛中满是鼓励。 我穿过整齐的办公桌，踩踏在光洁的地面上，脚步声回响在整个高楼里。 HR部门的玻璃门出现在我的视野中。我伸出颤抖的手想要开门，但最终还是强迫自己握住门把手打开了门。
「周意，你知道公司最近在进行结构调整吗？」刘明远叹了口气，语气中带着几分无奈。
「调整？可这和我的工资有什么关系？」我不解地问，心中隐隐有些不安。
「胡晓莹是新项目的负责人，她的薪资是根据项目预算定的，不是按常规标准。」刘明远解释道。
我离开了刘明远的办公室，脚步沉重。
我站在Wang Jing的工作台前，「Wang Jing，我看到胡晓莹上月的实发工资了。」
Wang Jing从对面抬头看了我一眼，然后点了点头，示意我继续说。
「我和老板刘明远说了，但他说胡晓莹的薪资是根据项目预算定的，不是按常规标准。」
Wang Jing双手放在键盘上，「你信吗？」
我愣了一下，「不信。」
Wang Jing轻轻地点了点头，然后把自己和我的工作台之间的屏风推开了一点儿。
她弯下腰来，双手在键盘上敲得飞快。
我好奇地探头过去，发现她打开的是公司的人事系统。
她快速输入密码，然后点击了登录。
我隐隐有些担忧，「Jing，你这是做什么？」
Wang Jing轻轻地笑了一下，然后说：「周意，你知道我为什么能升为主管吗？」
我愣了一下，「不知道。」
Wang Jing双手在键盘上敲得更快了。
几秒后，她终于登陆成功。
她点击了一个按钮，然后把屏幕转向我这边。
我看到一个文档出现在屏幕上，文档的标题是《星辉传媒人事信息》。 Wang Jing快速翻阅着文档，然后停在了一个页面上。
她指着一个人的信息，「你看这个。」
我探头过去，发现那个人就是胡晓莹。
她的身份是新项目的负责人，而她的薪资却远远高于其他同事。
我愣了一下，「这是什么意思？」
Wang Jing轻轻地点了点头，然后说：「你可以自己去解释了。」
我离开了Wang Jing的工作台，然后回到自己的工作台上。
我的双手颤抖关上文档。
18,116，这个数字在我的脑海中不断循环着。
几个月前，我加入了星辉传媒这个公司，以为自己找到了一个好的工作机会。
但现在，我才发现自己的错误。
中午休息时间，胡晓莹来到复印机前，低头翻阅着手中的文档。
她的动作很快，很快地复印了一份文档，然后把它放回自己的包里。
我从自己的工作台上站起来，踩踏在光洁的地面上，朝复印机走去。
她离开了复印机，我走近过去，发现她遗落了一份文档。
我低头看了看文档的标题，是一个项目的支出报告。
我快速浏览了一下，发现这个项目的预算非常高。
我注意到有一些大额的资金转移，这些账户我不认识。
这些金额很大，但和我们平常客户的支付方式不同。
我拿出手机，快速拍摄了几张照片，然后把文档放回了原处。 回到自己的工作台，我打开公司的人事系统，然后点击了一个按钮，登陆成功后，我输入密码，然后点击了登录。
我打开公司的项目数据库，然后输入账户号码，开始交叉比对。
这些账户号码都不是我们公司的官方记录。
我愣了一下，然后继续浏览这个项目的支出报告。
我注意到胡晓莹的签名在每个项目中都出现过一次，她是这个项目的负责人，并且拥有批准大额资金转移的权力。
