Scenario:刚毕业的女生晓晓找到一份工作,好不容易熬过了试用期,拿到手的工资却不同于预期,晓晓找人事理论,被怼“你不干有的是人干”
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刚毕业的女生晓晓找到一份工作,好不容易熬过了试用期,拿到手的工资却不同于预期,晓晓找人事理论,被怼“你不干有的是人干”
晓晓很生气
1
我是刚毕业的女生,为了能进入一家好的公司,我努力地找了很多份工作。
后来,终于在一家大公司找到了自己的位置。
我对自己说:晓晓你要加油,你需要好好努力为公司创造财富。
你一定能够实现自己的职业梦想的!
可是晓晓万万没想到,第一份工资远远低于我预期。
我试着找到人事部门理论,他们却告诉我:你不干有的是人干!
这让我觉得很受打击,我怀疑是不是自己的能力不行,我害怕再去找别的公司。
当然,这种话肯定不能对爸妈说,如果他们知道了,一定会生气骂我为什么不努力考研。
可是这个时候,我该怎么办呢?
2
现在都是996加加班,我们一个月也就拿4000左右的工资。
虽然薪水低,但是工作还算轻松,这也让我们能够有更多的时间陪伴家人和孩子。
当然,这个时候,还有很多人都在为了找到工作而发愁。
我的一个闺蜜小红就跟我说,她现在还在一个小公司上班。
她跟我说:你知道吗!那天我看到我们公司人事部门给新员工签合同,合同上写的是3000一个月。哼!现在找工作真难!
我听完之后无语了,因为我第一份工资也是3000一个月。
可是我当时去找人事部门理论的时候,他们可没跟我说这句话哦!
3
公司里的人对待你,取决于你对待他的态度。你要是老老实实的做事情,那他们也就老老实实的对待你。
就像我第一个月工资才发了2000块钱一样。本来我想去找人问问怎么回事,可是他们根本就不理会我的请求。
公司里面的新员工很多都年轻小白,而且也不敢丝毫反抗。我们都知道大环境下找工作非常难,所以才会出现这种局面。
4
人事那飞扬跋扈的态度惹怒了我,第二天,我打印了整整一本劳动法,到公司门口大声朗读
我说:老员工拿的是一万的工资,而我只拿2000,这违法了吗?
人事部门一听到我的声音就知道是我在闹事。
他们赶紧叫来了保安劝说我离开,可是我死活不走。
后来,人事部门终于忍不住了,他说:晓晓,你给我过来!
我当场就凑了过去。
他冷笑着说:你知道公司现在最缺什么吗?
我们现在缺什么,就是公司里面有的是人干!
听完这句话之后,我整个人都笑了,你骗人的本事有点大嘛!
呵呵,人家招进来的都是管理培训生,你们还说自己缺人干。
我看到我的HR经理眼里精光一闪而过,她一脸嫌我扰乱工作秩序的样子。
5
她说:晓晓,你不高兴是吧?
那么你可以走了。
一个巴掌拍不响,既然公司不想要我了,那我也没必要留下来。
于是我拿着所有证据离开了那家公司。
接下来的半个月里,我每天都在网上投简历,并且把自己往外推荐。
最终,在一个月的时间内,我成功找到了一份临时工作。
这个工作地点在郊区某个工厂里面,工资比上个公司高一点。
但是环境特别的苛刻,工厂里面的长辈都不让我们这些临时工喝水解渴,如果被他们看到的话,就会立马扣我们的工资。
于是我们只能趁着他们不注意的时候偷偷喝点水。
但是干了几天之后,我发现我公司的饮水机竟然有人用来煮饺子。
我当场就气的直跳脚,因为饮水机的水已经过滤了好几次了,但是居然还有这种人用来煮饺子。